Découvrez les informations essentielles dont votre entreprise a besoin en matière de ressources humaines, de conformité et de droit du travail. Le tout dans un guide pratique.
Que vous embauchiez votre premier employé ou que vous constituiez une équipe complète, ce guide est la ressource incontournable pour bien démarrer dès le premier jour.
Ce que vous trouverez dans ce guide :
Droit du travail et contrats : comprend les exigences contractuelles, la période d’essai, le salaire et les considérations relatives au préavis.
Assurances : met en évidence les assurances obligatoires pour les employeurs, telles que la responsabilité civile et la couverture maladie.
Jours de congé et indemnité de congé : couvre les congés légaux et non légaux, ainsi que la règle des 8 % d’indemnité de congé.
Permis de travail et immigration : comprend les obligations en matière de visa et l’enregistrement BSN.
Manuels destinés aux employés et politiques de l’entreprise : couvre les politiques recommandées, telles que les congés maladie, le télétravail et les frais professionnels.
Vous recherchez un aperçu pratique ? Obtenez le guide complet, qui comprend des informations pour vous aider à vous conformer à la réglementation et à planifier.
Recruter dans un nouveau pays peut sembler intimidant, et les Pays-Bas ne font pas exception. Avec une législation du travail stricte, des accords sectoriels et des procédures obligatoires, il est facile de passer à côté d’une étape cruciale.
Ce guide est conçu pour vous aider à bien démarrer dès le départ, afin que vous puissiez constituer votre équipe néerlandaise en toute confiance et sérénité.
Ce guide offre un aperçu clair et pratique de tout ce dont vous avez besoin pour mettre en place et gérer les ressources humaines aux Pays-Bas.
Il est destiné aux responsables RH, aux fondateurs et aux décideurs qui souhaitent rester en conformité et organisés dès le premier jour.
Prêt à vous lancer ? Téléchargez le guide et franchissez une nouvelle étape vers une gestion RH en toute confiance aux Pays-Bas.