Unser HR-Leitfaden: Mitarbeiter einstellen in den Niederlanden
Starten Sie mit Zuversicht in den Niederlanden
Entdecken Sie die wichtigsten Informationen zu Personalwesen, Compliance und Arbeitsrecht, die Ihr Unternehmen benötigt. Alles in einem praktischen Leitfaden.
Ganz gleich, ob Sie Ihren ersten Mitarbeiter einstellen oder ein ganzes Team aufbauen – hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen, um vom ersten Tag an alles richtig zu machen.
Das erwartet Sie
- Wichtige Anforderungen für rechtskonforme niederländische Arbeitsverträge
- Empfohlene Arbeitsgenehmigungen und Steuervorteile
- Empfohlene Personalrichtlinien
- Und vieles mehr
Inhalt
Arbeitsrecht und Verträge: Enthält Informationen zu Vertragsbedingungen, Probezeit, Löhnen und Kündigungsfristen.
Versicherungen: Informiert über obligatorische Arbeitgeberversicherungen wie Haftpflicht- und Krankenversicherung.
Urlaubstage und Urlaubsgeld: Behandelt gesetzliche und nicht gesetzliche Urlaubstage sowie die 8 %-Urlaubsgeldregelung.
Arbeitsgenehmigungen und Einwanderung: Enthält Informationen zu Visumpflicht und BSN-Registrierung.
Mitarbeiterhandbücher und Unternehmensrichtlinien: Umfasst empfohlene Richtlinien, z. B. zu Krankmeldungen, Homeoffice und Spesen.
Sie suchen einen praktischen Überblick? Holen Sie sich den vollständigen Leitfaden mit Informationen zur Einhaltung von Vorschriften und zur Planung.
Von Anfang an richtig aufgestellt
Die Einstellung von Mitarbeitern in einem neuen Land kann überwältigend sein, und die Niederlande bilden da keine Ausnahme. Angesichts strenger Arbeitsgesetze, branchenspezifischer Vereinbarungen und obligatorischer Verfahren kann man leicht einen wichtigen Schritt übersehen.
Dieser Leitfaden soll Ihnen helfen, von Anfang an alles richtig zu machen, damit Sie Ihr niederländisches Team mit Zuversicht und Gelassenheit aufbauen können.
Niederländische HR-Compliance leicht gemacht
Dieser Leitfaden bietet einen klaren und praktischen Überblick über alles, was Sie für die Einrichtung und Verwaltung Ihrer Personalabteilung in den Niederlanden benötigen.
Er richtet sich an Personalverantwortliche, Gründer und Entscheidungsträger, die von Anfang an compliant und organisiert arbeiten möchten.
Sind Sie bereit? Laden Sie den Leitfaden herunter und machen Sie den nächsten Schritt zu einer sicheren Personalverwaltung in den Niederlanden.