Votre guide pour le recrutement et la conformité RH au Royaume-Uni
Votre guide pour embaucher des employés au Royaume-Uni
Découvrez les informations essentielles en matière de ressources humaines, de conformité et de droit du travail dont votre entreprise a besoin pour démarrer ses activités au Royaume-Uni. Tout cela dans un guide clair et pratique.
Que vous embauchiez votre premier employé au Royaume-Uni ou que vous constituiez une équipe locale complète, ce guide est la ressource incontournable pour bien démarrer.
Ce que vous trouverez dans ce guide :
- Les principales exigences pour des contrats de travail conformes au Royaume-Uni
- Politiques et procédures RH indispensables
- Et bien plus encore…
Contenu
Droit du travail et contrats : Les principaux éléments des contrats au Royaume-Uni, notamment les horaires de travail, la période d’essai, les délais de préavis et les procédures de licenciement équitable.
Congés et congés légaux : Les droits à congé au Royaume-Uni (28 jours, jours fériés compris), ainsi que les détails relatifs aux congés maladie, maternité/paternité et autres types de congés légaux.
Manuels à l’intention des employés et politiques sur le lieu de travail : Les politiques essentielles telles que la santé et la sécurité, la diversité et l’inclusion, les procédures disciplinaires et les directives relatives au travail à distance.
Assurances : Met en évidence les couvertures obligatoires telles que l’assurance responsabilité civile de l’employeur et les avantages facultatifs tels que l’assurance maladie ou l’assurance vie privée.
Permis de travail et immigration : Les exigences en matière de visa dans le cadre du système britannique à points, y compris le parrainage des travailleurs qualifiés et les contrôles du droit au travail.
Vous recherchez un aperçu pratique ? Obtenez le guide complet avec des informations utiles pour vous aider à recruter en toute conformité et en toute confiance au Royaume-Uni dès le premier jour.
Réussir au Royaume-Uni
Recruter dans un nouveau pays peut s’avérer complexe, et le Royaume-Uni ne fait pas exception. Des contrats de travail aux exigences en matière d’assurance, en passant par la paie, les retraites et les règles d’immigration, il y a beaucoup à gérer.
Ce guide a été conçu pour vous aider à vous y retrouver dans les ressources humaines et la conformité au Royaume-Uni dès le départ, afin que vous puissiez développer votre équipe britannique en toute sérénité.
La conformité RH au Royaume-Uni simplifiée
Ce guide offre un aperçu clair et pratique de tout ce dont vous avez besoin pour mettre en place et gérer vos ressources humaines au Royaume-Uni en toute conformité.
Il est idéal pour les responsables RH, les fondateurs et les décideurs qui souhaitent comprendre les règles spécifiques au Royaume-Uni et rester en conformité dès le premier jour.
Prêt à passer à l’étape suivante ? Téléchargez le guide et commencez à établir une base solide et conforme pour vos activités au Royaume-Uni.