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Tu guía para la contratación en el Reino Unido

Tu guía para contratar empleados en el Reino Unido

Descubre la información esencial sobre RRHH, cumplimiento normativo y legislación laboral que tu empresa necesita para empezar a operar en el Reino Unido. Todo en una guía clara y práctica.

Tanto si vas a contratar a tu primer empleado en el Reino Unido como si estás creando un equipo local completo, esta guía es tu recurso de referencia para hacerlo bien desde el principio.

Qué encontrarás en ella:

  • Requisitos clave para que los contratos de trabajo en el Reino Unido cumplan con la normativa
  • Políticas y procedimientos imprescindibles en materia de RRHH
  • Y mucho más…
Descargar la guía

Let's get started UK

Temas importantes de RRHH en el Reino Unido

Contenido

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Legislación laboral y contratos: Los elementos clave de los contratos en el Reino Unido, incluyendo la jornada laboral, el periodo de prueba, los plazos de preaviso y los procedimientos de despido justo.

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Vacaciones y permisos legales: Los derechos vacacionales en el Reino Unido (28 días, incluidos los días festivos), además de detalles sobre bajas por enfermedad, maternidad/paternidad y otros tipos de permisos legales.

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Manuales para empleados y políticas del lugar de trabajo: Políticas esenciales como salud y seguridad, diversidad e inclusión, procedimientos disciplinarios y directrices para el teletrabajo.

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Seguros: Las coberturas legalmente obligatorias, como el seguro de responsabilidad civil del empleador, y las prestaciones opcionales, como el seguro médico privado o el seguro de vida.

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Permisos de trabajo e inmigración: Los requisitos de visado según el sistema de puntos del Reino Unido, incluyendo el patrocinio de trabajadores cualificados y las comprobaciones del derecho a trabajar.

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¿Busca una visión general práctica? Obtenga la guía completa con información útil que le ayudará a contratar con confianza y cumpliendo la normativa en el Reino Unido desde el primer día.

Prepárese para el éxito en el Reino Unido

Contratar personal en un nuevo país puede ser complejo, y el Reino Unido no es una excepción. Desde los contratos de trabajo y los requisitos de seguro hasta las nóminas, las pensiones y las normas de inmigración, hay mucho que gestionar.

Esta guía está diseñada para ayudarle a navegar con confianza por el panorama de RRHH y el cumplimiento normativo en el Reino Unido desde el principio, para que pueda hacer crecer su equipo británico con claridad y tranquilidad.

El cumplimiento normativo en RRHH simplificado

Esta guía ofrece una visión general clara y práctica de todo lo que necesita para establecer y gestionar los RRHH en el Reino Unido de forma conforme a la normativa.

Es ideal para responsables de RRHH, fundadores y responsables de la toma de decisiones que desean comprender las normas específicas del Reino Unido y cumplir con la normativa desde el primer día.

¿Listo para dar el siguiente paso? Descargue la guía y comience a construir una base sólida y conforme a la normativa para sus operaciones en el Reino Unido.

El Reino Unido

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Oficina de los Países Bajos +31 85 2010 004
Oficina de Alemania +49 3222 109 47 14
Oficina de Irlanda +353 15 137 854
Oficina de Bélgica +32 2 592 0540
Oficina de Francia +33 18 48 89 879
Oficina de España +34 932 201 410
Oficina de Reino Unido +44 2036 0862 58
Oficina de Italia +39 0282 944 661
Oficina de Portugal +351 305510191
Oficina de Polonia +48 221031254