The job
Over Parakar
Parakar is een dynamische, sprankelende en vooruitstrevende club! Met een team van meer dan 50 HR specialisten, leveren wij een scala van diensten op het gebied van wereldwijd uitbesteed HR- en salarisbeheer. Wat voor diensten dat dan zijn? Denk aan uitbesteed personeelsmanagement, HR-consulting en management, salarisadministratie, immigratie en alles wat daarbij komt kijken. Bij Parakar leveren we keer op keer doeltreffende oplossingen door lokale expertise te verweven met internationale ervaring.
Parakar’s hoofdkantoor is gevestigd in Breda, en daarnaast hebben we meerdere kantoren verspreid over Europa. Wij geloven in een toekomst van werk, waarin organisaties en professionals van alle generaties altijd samen moeten kunnen werken, ongeacht wanneer, hoe en waar. Om dit mogelijk te maken zoeken we gedreven professionals die deze uitdaging met ons willen aangaan.
Bij Parakar sta jij centraal, want zonder tevreden mensen geen tevreden klanten, zo vinden wij. Dat betekent onder andere dat we graag in jouw ontwikkeling investeren, begrijpen dat flexibiliteit een must is en dat tegenover al dat harde werk ook een hoop gezelligheid en een goede beloning hoort te staan. Dus, als jij denkt over het Parakar DNA te beschikken, dan gaan we graag het gesprek met je aan!
De functie
Binnen deze functie draag je samen met het team de verantwoordelijkheid voor de volledige HR dienstverlening die Parakar biedt aan zijn (voornamelijk) niet-Europese klanten. Daarbij ga je de klanten helpen om hun buitenlandse HR-vraagstukken te vertalen naar een passende Nederlandse arbeidsrelatie voor hun geselecteerde medewerkers. Als Nederlandse HR-adviseur voor onze klanten ben jij het aanspreekpunt en zorg je ervoor dat de medewerker zich bij ons net zo thuis voelt als bij een lokale werkgever.
Daarnaast ben je actief bezig met het tijdig afhandelen van administratie met betrekking tot onboarding, offboarding, tijd- en afwezigheidsregelingen, arbeidsrecht en arbeid gerelateerde immigratie en het geven van advies hierover. Je adviseert en ondersteunt onze klanten, hun lokale medewerkers en expats en toont proactieve interesse door gerichte vragen te stellen en zo te achterhalen wat onze klanten nodig hebben om een optimale tevredenheid te bereiken en te verzekeren dat zij aan niets tekortkomen binnen onze dienstverlening.
Je bent een solide sparringpartner op het gebied van internationaal HR-management en arbeidsbemiddeling voor zowel het management als je collega’s. Je rapporteert aan de Team Lead, maar tegelijkertijd werk je nauw samen met je collega’s op het hoofdkantoor in Breda en met al je collega’s op verschillende locaties in Europa in een zeer dynamische en interactieve omgeving.
This is your job if
- Je een bachelor diploma (HBO of hoger) of een gelijkwaardige ervaring en mentaliteit draagt;
- Je ten minste 2 jaar ervaring hebt opgedaan binnen HR en/of arbeidsrecht in Nederland;
- Pre: wanneer je buiten de Nederlandse context ook ervaring hebt in andere landen (bijvoorbeeld België);
- Je gemotiveerd bent om meer te weten te komen over de complexe HR-, juridische-, loon-, belasting-, en immigratieregels, met name in onze internationale context;
- Je de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift, beheerst;
- Je integer bent, een proactieve en flexibele werkhouding hebt, en nauw kunt samenwerken met onze internationale collega's, klanten,en hun lokale medewerkers.
Our offer
- Een startsalaris tussen de €2650 en €3500 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring);
- Een bonuspotentie van 10% (50/50 gebaseerd op bedrijfs- vs persoonlijke doelen);
- Een jaarlijks ontwikkelbudget van EUR 1000;
- Vergoeding van je basis zorgverzekering;
- 31 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid tot part-time werken (36 uur);
- Een zeer dynamische en internationale werkomgeving op een toplocatie in Breda;
- Jaarlijks team event samen met al je internationale collega’s.
Yes, give me the job!
Stuur ons je CV en een motivatiebrief waarin je vertelt waarom jij de geschikte en meest gemotiveerde kandidaat bent voor deze rol. Laat ons ook weten wanneer je zou kunnen starten en deel gerust je verwachtingen. We kijken ernaar uit!