Fraud Blocker Ausgelagerte HR & Gehaltsabrechnung - Parakar
Wir kümmern uns um ihre Mitarbeiter

Ausgelagerten HR & Gehaltsabrechnung

HR & Gehaltsabrechnung

Wie es funktioniert

Entdecken Sie die Vorteile einer ausgelagerten HR & Gehaltsabrechnung mit Parakar. Unsere Experten vor Ort bieten maßgeschneiderte Lösungen, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter in ganz Europa sicherzustellen.

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Effizient und genau

Unsere HR-Experten sind einheimisch und in ihrem jeweiligen Land ausgebildet.

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Einfach zu bedienende Plattform für die Gehaltsabrechnung

Wir arbeiten mit einer benutzerfreundlichen Plattform, so dass Sie immer die Kontrolle haben.

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Konform mit reduziertem Risiko

Wir haben Niederlassungen in jedem Land, in dem wir tätig sind, um sicherzustellen, dass wir gesetzeskonform arbeiten.

Internationales Wachstum mit Leichtigkeit

Wenn Sie planen, Ihr Unternehmen in Europa zu gründen und mit der Verwaltung von HR-, Gehaltsabrechnung – und Buchhaltungsdiensten in mehreren Ländern zu kämpfen haben, sind wir Ihr Partner.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und Fachwissen in den Bereichen HR und Gehaltsabrechnung bieten wir effiziente und zuverlässige Outsourcing-Services zur Unterstützung ihrer Geschäftsanforderungen. Wir kümmern uns um alle administrativen Aufgaben, so dass Sie sich auf den Aufbau ihres Unternehmens und den Ausbau ihrer globalen Präsenz konzentrieren können, ohne sich um die Einhaltung von Vorschriften kümmern zu müssen. Vertrauen Sie auf unsere Experten, die ihnen helfen, Ihr Unternehmen weltweit auszubauen, während Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren.

Warum eine ausgelagerte HR & Gehaltsabrechnung ?

Wir wissen, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg ist, und wir sind bestrebt, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den einzigartigen Bedürfnissen jedes unserer Kunden entsprechen. Mit unserem Team aus lokalen Experten und flexiblen Serviceoptionen stellen wir sicher, dass unsere Kunden einen hochwertigen Service unter persönlich zugeschnittenen Bedingungen erhalten.

Ausgelagerte HR & Gehaltsabrechnung bedeutet, dass Sie die Verantwortung für die Verwaltung dieser Funktionen an einen Drittanbieter übertragen. Mit unserem Fachwissen übernehmen wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Verwaltung der Sozialleistungen, das Compliance-Management und die Mitarbeiterbeziehungen.

Wir bringen es in Ordnung

Unser Service ist umfassend, und Ihr Komfort und die Einhaltung von Vorschriften haben für uns jederzeit Priorität. Wenn Sie ihre HR & Gehaltsabrechnung mit uns auslagern, können Sie von uns erwarten:

  • Grundlegende HR-Beratung mit lokaler Expertise
  • Monatliche Gehaltsabrechnung
  • Monatliche Spesenabrechnung
  • Einfach zu bedienende Plattform für die Gehaltsabrechnung
  • Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern, einschließlich Mitarbeiterbetreuung

Für wen ist die Ausgelagerte HR & Gehaltsabrechnung interessant?

Die Ausgelagerte HR & Gehaltsabrechnung ist für alle Unternehmen von Vorteil, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, denen es an Fachwissen oder Ressourcen fehlt. Outsourcing bietet Kosteneinsparungen, erhöhte Effizienz und Compliance und ermöglicht es Unternehmen, sich auf ihre Kernkompetenzen und globales Wachstum zu konzentrieren.

Kontaktieren Sie unsere Experten oder vereinbaren Sie einen Beratungstermin, um ihre Bedürfnisse zu besprechen.

Vorteile des Outsourcings

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Kosten einsparen.

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Höhere Effizienz und Genauigkeit.

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Bessere Einhaltung der Vorschriften und geringere Risiken.

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Anziehung und Bindung von Spitzentalenten.

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Können wir mit der Beantwortung einiger ihrer Fragen beginnen?

Unsere häufig gestellten Fragen

Nachstehend finden Sie Antworten auf die brennendsten Fragen zu Parakar oder unserem Employer of Record-Service. Wenn Sie die Antwort nicht finden können, sind wir gerne bereit, sie in einem Beratungsgespräch zu beantworten.

No questions found!
Was ist eine Gehaltsabrechnung?

Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Oberbegriff für alles, was mit der Bezahlung von Mitarbeitern und der Zahlung von lohnbezogenen Steuern zu tun hat. Es ist der Prozess, den ein Unternehmen durchläuft, um seine Mitarbeiter zu bezahlen.

Wir bei Parakar sind eine ausgelagerte Lohnbuchhaltungsorganisation. Dann bedeutet Lohnbuchhaltung, dass ein Mitarbeiter für ein Unternehmen arbeiten kann, aber auf der Lohnliste der ausgelagerten Lohnbuchhaltungsorganisation steht. In diesem Fall wird das Lohnbuchhaltungsunternehmen also zum Arbeitgeber und stellt Mitarbeiter leihweise zur Verfügung.

Welche Dienstleistungen bietet die Lohnbuchhaltung von Parakar?
  • Erstellen Sie eine Gehaltsabrechnung gemäß den lokalen Gesetzen und ohne Risiken bei der Einhaltung von Steuervorschriften
  • Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter im Ausland unter Berücksichtigung aller lokalen Vorschriften
  • Lohnabrechnungen erstellen
  • Persönliche Unterstützung durch unsere HR-Spezialisten vor Ort
Was ist Outsourcing der Gehaltsabrechnung?

Für Unternehmen kann es eine echte Herausforderung sein, eine Gehaltsabrechnung im Ausland durchzuführen, wenn sie keine HR-Spezialisten im Team haben. Dann ist das Outsourcing Ihrer Gehaltsabrechnung eine gute Lösung, so dass Sie keinen zusätzlichen Mitarbeiter dafür einstellen müssen. Parakar ist darauf spezialisiert, eine Gehaltsabrechnung vorschriftsmäßig einzurichten und durchzuführen. Gründe für das Outsourcing Ihrer Gehaltsabrechnung:

  • Sparen Sie die Kosten für die Einstellung eines zusätzlichen Mitarbeiters für komplexe Gehaltsabrechnungen
  • Sparen Sie Kosten für die Vermeidung von Fehlern und Steuerstrafen
  • Sparen Sie Zeit und Sorgen, indem Sie die Verwaltung der Gehaltsabrechnung an Spezialisten abgeben

Mit Parakar als Ihrem Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungen müssen Sie keine juristische Person gründen, um eine gesetzeskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung durchzuführen. Wir übernehmen das für Sie!

Was ist eine ausgelagerte Gehaltsabrechnungsorganisation?

Bei Parakar arbeiten wir als ausgelagerte Lohnbuchhaltungsorganisation. Das bedeutet, dass ein Mitarbeiter für ein bestimmtes Unternehmen arbeiten kann, aber auf der Gehaltsliste der ausgelagerten Lohnbuchhaltungsorganisation steht. In diesem Fall wird das Lohnbuchhaltungsunternehmen zum rechtlichen Arbeitgeber und stellt Mitarbeiter leihweise zur Verfügung.

Das Unternehmen, für das der Mitarbeiter arbeitet, behält jedoch die Geschäftsführung und die Verantwortung für den Mitarbeiter.

Bietet Parakar Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Freiberufler oder selbständige Expats an?

Ja, Parakar bietet Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Auftragnehmer und Selbstständige in allen unseren Ländern an.

Stellt Parakar Gehaltsabrechnungen zur Verfügung?

Ja, das tun wir. Wir haben Personalfachleute vor Ort und kennen alle Besonderheiten der Gehaltsabrechnungen für Irland, die Niederlande, Deutschland, Belgien, Frankreich und Spanien.

Für welche Lohnsteuer ist der Arbeitnehmer zuständig?

Jedes Land hat sein eigenes Steuersystem, aber in jedem Land müssen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer einen (gleichen) Prozentsatz der Steuern zahlen.

Wenn Sie mehr über die Verantwortung des Arbeitnehmers für die Zahlung von Steuern in einem bestimmten Land wissen möchten, lassen Sie es uns wissen und füllen Sie das Kontaktformular aus! Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Wer zahlt die Lohnsteuer?

Jedes Land hat sein eigenes System und seine eigene detaillierte Gesetzgebung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und zur Besteuerung, so dass es keine direkte Antwort auf diese Frage gibt. Bei Parakar sind wir auf die lokale Besteuerung in unseren Schwerpunktländern spezialisiert. Unsere Experten vor Ort sind bereit, Ihnen bei Fragen zur Besteuerung im Land Ihrer Wahl zu helfen.

Füllen Sie das untenstehende Kontaktformular aus und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Was sind die Abrechnungsdaten?

Die Termine für die Gehaltsabrechnung sind in jedem Land anders. Bei Parakar halten wir uns an die lokalen Gesetze, so dass wir Ihnen garantieren können, dass Ihre Mitarbeiter immer pünktlich bezahlt werden.

Möchten Sie mehr über die Abrechnungstermine für ein bestimmtes Land erfahren? Füllen Sie das Kontaktformular unten aus, wir beantworten gerne Ihre Fragen.

Wie werden Steuern und Sozialversicherungsbeiträge gezahlt?

Diese Bestimmungen sind von Land zu Land unterschiedlich, aber im Allgemeinen zahlen sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber für die Sozialversicherung. Setzen Sie sich mit einem unserer HR-Experten vor Ort in Verbindung, um mehr über die Spezifikationen für das Land zu erfahren, für das Sie Dienstleistungen benötigen.

Das Vertrauen unserer Kunden

Was sie sagen

„Der gesamte Lebenszyklus eines Mitarbeiters wird mit Präzision abgewickelt. Ihr umfassendes Wissen über Vorschriften, Rechnungsstellung und verwandte Themen hat unser Vertrauen in ihre Fähigkeiten gewonnen. Selbst als wir den Dienstleistungsvertrag noch nicht unterzeichnet hatten, wurden wir wie ein geschätzter Kunde behandelt.

Daniel Juchli Geschäftsführer bei wega

„Wir hatten die Gewissheit, dass Parakar selbst in einer komplexen Situation die Herausforderung mit Effizienz und Kompetenz meistern würde. Zudem hatten wir das Gefühl, dass Parakar uns auch bei unvorhergesehenen Hindernissen zur Seite steht und sich unermüdlich für unseren Erfolg einsetzt.“

Daniel Juchli Geschäftsführer bei wega

„Parakar zeichnete sich durch seine langjährige Erfahrung in diesem Sektor aus. Ihre außergewöhnliche Beratungsqualität in Verbindung mit ihrer Kundenerfahrung hob Parakar von den Mitbewerbern ab. Es war klar, dass die lokale Expertise und das Engagement von Parakar, zeitnahe Lösungen zu liefern, genau das waren, was wir brauchten, um unsere komplexe Situation effektiv zu meistern.“

Daniel Juchli Geschäftsführer bei wega

„Das Onboarding-Verfahren von Parakar ist sehr professionell. Ein echter Gewinn.“

Bert Kraaijeveld

„Parakar hat sich um alle meine Sorgen gekümmert. Sie sind proaktiv.“

Henk-Frits Verkerk

„Parakar erledigt die Dinge. Sie sind immer pünktlich und effizient.“

Scott Leer

„Parakar hat die Ortskenntnis“.

Andrew Webster

„Parakar verfügt über wichtige NEN-Zertifikate, die zeigen, dass sie sich für unsere Mitarbeiter einsetzen.“

Sonia Le Bled

„Parakar hat eine einfache und schnelle Lösung für meine Frage gefunden und ist immer bereit zu helfen.“

Zane Altman

„Parakar lässt es einfach aussehen. Ihre Art der Kommunikation ist freundlich und professionell.“

André Horn

„Ich schätze ihr hohes Engagement. Parakar ist immer bereit zu helfen.“

Carla Fehali

„Parakar ist sehr effizient und denkt immer in Lösungen“.

Angel Hun

„Ich habe das Gefühl, dass ich auf Parakar zählen kann.“

Lasse Holmstedt
Büro Niederlande +31 85 2010 004
Büro Deutschland +49 3222 109 47 14
Büro Irland +353 15 137 854
Büro Belgien +32 2 592 0540
Büro Frankreich +33 18 48 89 879
Büro Spanien +34 932 201 410
Büro UK +44 2036 0862 58
Büro Italien +39 0282 944 661
Büro Portugal +351 305510191
Büro Polen +48 221031254