Wir glauben, dass es bei der globalen Expansion nicht nur darum geht, geografische Grenzen zu überschreiten. Es geht auch darum, andere Kulturen, Gesetze und Vorschriften zu verstehen. Wir wollen ihnen und ihren Kunden bestmöglich helfen.
Als Employer of Record können wir unsere lokalen Niederlassungen nutzen, um ihren Mitarbeiter schnell an Bord zu holen.
Unsere HR-Experten sind Einheimische und haben sich auf ihr Herkunftsland spezialisiert.
Wir bieten maßgeschneiderte HR-Lösungen für ihre internationalen Ambitionen.
Wir glauben an die Kraft unserer eigenen länderspezifischen Kenntnisse. Dadurch sind wir in der Lage, schnell und präzise auf alle ihre Anfragen zu antworten. Außerdem bemühen wir uns um einen persönlichen Ansatz, der es unseren HR-Experten ermöglicht, mit den Mitarbeitern ihrer Kunden in deren Muttersprache zu kommunizieren. Wenn Sie also jemanden in Spanien einstellen, kann sich unser HR-Team auf Spanisch an den Mitarbeiter wenden und ihm bei jedem Schritt helfen.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung ist Employer of Record (EOR) unser Spezialgebiet. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf Unternehmen, die auf den europäischen Markt expandieren oder diesen erobern möchten. So stellen wir sicher, dass wir die höchsten Qualitätsstandards für unsere Dienstleistungen einhalten.
Die Einhaltung von Vorschriften hat für uns höchste Priorität. Wir verfügen über alle erforderlichen lokalen Lizenzen. Wir legen großen Wert auf Transparenz und verpflichten uns gegenüber unseren Partnern, Informationen über Kosten, Gehaltsabrechnungen und andere relevante Aspekte weiterzugeben, um sicherzustellen, dass Sie immer informiert sind und vollen Einblick in unseren Prozess haben.
Wir gehen über den Employer of Record hinaus, indem wir Employer Process Outsourcing (EPO) anbieten, um ihnen und ihren Kunden noch mehr Unterstützung zu bieten. Mit unseren EPO-Diensten können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir uns um die Gründung ihres ausländischen Unternehmens kümmern. Wir sorgen für die Einhaltung der Vorschriften, die Aktivierung und die Bereitschaft zur Beschäftigung.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Lieferung außergewöhnlicher Qualität, der Wahrung der Integrität und der Bereitstellung eines hohen Serviceniveaus. Wir bemühen uns, den bestmöglichen Service zu bieten, damit Sie und ihre Kunden vertrauensvoll mit uns zusammenarbeiten können.
Zusätzlich zu EOR kümmern wir uns um alle Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung. Über das hinaus, was Sie von einem Partner in ihrem Land erwarten können, umfasst unsere breite Palette an Dienstleistungen auch Unterstützung bei der Einwanderung, kostenlose Spesenabwicklung und -unterstützung sowie die Verwaltung von Sozialleistungen, um sicherzustellen, dass alle ihre HR-Bedürfnisse vollständig abgedeckt sind.
Bei unserem Partner sorgen wir dafür, dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während wir uns in ihrem Namen um die Komplexität der Beschäftigung kümmern. Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen können!