Contratación y gestión de empleados en España
Contrata y gestiona equipos en España con confianza
Obtén la información esencial sobre RRHH, aspectos legales y de cumplimiento normativo que necesitas para contratar y operar sin problemas en España.
Tanto si estás incorporando a tu primer empleado como si estás ampliando tu presencia, esta guía es tu recurso de confianza para navegar por la normativa laboral española desde el primer día.
Qué encontrará en ella:
- Requisitos clave para que los contratos de trabajo españoles cumplan con la legislación
- Información sobre permisos de trabajo, normativa fiscal (incluida la Ley Beckham) y seguridad social en España
- Normas de salud, seguridad y prevención de riesgos en el lugar de trabajo
- Consejos para fomentar la diversidad, la equidad y las prácticas inclusivas en el lugar de trabajo
- Y mucho más…
Qué incluye
Legislación laboral y contratos: Conozca los tipos de contratos españoles, los requisitos legales para los puestos de trabajo a tiempo parcial y de duración determinada, los periodos de prueba, las normas salariales y los plazos de preaviso.
Seguridad social y seguros: Aclara tus dudas sobre las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social y a las mutuas, la cobertura sanitaria, las bajas por enfermedad, los accidentes laborales, las pensiones y los seguros privados opcionales.
Días de vacaciones y permisos: Infórmate sobre las vacaciones anuales, los días festivos regionales y otros tipos de permisos legales en España, como las bajas por enfermedad, los permisos por maternidad/paternidad y los permisos especiales por acontecimientos vitales.
Manuales de empleo y políticas de la empresa: Descubra las políticas recomendadas para un lugar de trabajo conforme a la normativa y centrado en las personas, el trabajo híbrido, la prevención del acoso en el lugar de trabajo, el cumplimiento del RGPD y mucho más.
Permisos de trabajo e inmigración: Conozca los requisitos de visado de España, los trámites para obtener un permiso de trabajo para ciudadanos no pertenecientes a la UE y las ventajas fiscales para expatriados, como la Ley Beckham.
¿Busca una visión general práctica? Obtenga la guía completa, repleta de información esencial que le ayudará a cumplir con la normativa y a apoyar a su equipo con confianza.
Empiece con buen pie en España
Contratar personal en un nuevo país puede ser complicado, y España no es una excepción. Con una legislación laboral estricta, convenios colectivos obligatorios y procedimientos detallados para los contratos, las nóminas y la seguridad social, es fácil pasar por alto requisitos fundamentales.
Esta guía le ayudará a orientarse desde el primer día, para que pueda crear su equipo en España con confianza y en pleno cumplimiento de la normativa.
El cumplimiento normativo en RRHH en España, ahora más sencillo
Esta guía ofrece una visión clara y práctica de todo lo que necesita saber para contratar y gestionar empleados en España de forma correcta.
Está diseñada para profesionales de RRHH, fundadores y líderes empresariales que desean garantizar el cumplimiento normativo, gestionar correctamente las nóminas y crear un lugar de trabajo positivo y bien estructurado en España.