Ihr Leitfaden für die Einstellung und Führung von Teams in Polen
Sicheres Einstellen und Verwalten von Teams in Polen
Erhalten Sie wichtige Informationen zu Personalwesen, Recht und Compliance, die Sie für die Einstellung und reibungslose Zusammenarbeit in Polen benötigen.
Ganz gleich, ob Sie ihren ersten Mitarbeiter einstellen oder ihre Präsenz ausbauen möchten, dieser Leitfaden ist ihre zuverlässige Quelle für polnische Arbeitsvorschriften vom ersten Tag an.
Das erwartet Sie
- Wichtige Anforderungen für rechtskonforme polnische Arbeitsverträge
- Informationen zu Arbeitsgenehmigungen, Steuervorschriften und Sozialversicherung in Polen
- Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
- Und vieles mehr…
Inhalt
Arbeitsrecht und Verträge: Informieren Sie sich über polnische Vertragsarten, gesetzliche Anforderungen, Probezeit, Löhne und Kündigungsfristen.
Sozialversicherung und Versicherungen: Verschaffen Sie sich Klarheit über die obligatorischen Arbeitgeberbeiträge, die Arbeitsunfallversicherung, die Krankenversicherung und die Rentenverpflichtungen in Polen.
Urlaubstage und Urlaubsgeld: Informieren Sie sich über gesetzliche und nicht gesetzliche Urlaubsansprüche in Polen, einschließlich Jahresurlaub, Feiertage, Krankheitsurlaub und Elternurlaub.
Mitarbeiterhandbücher und Unternehmensrichtlinien: Finden Sie empfohlene Richtlinien für einen konformen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsplatz, z. B. Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Krankmeldungen, Datenschutz (DSGVO) und vieles mehr.
Arbeitsgenehmigungen und Einwanderung: Informieren Sie sich über Visumtypen, Arbeitsgenehmigungsverfahren und wichtige Anforderungen für die Einstellung von Nicht-EU-Bürgern in Polen.
Sie suchen einen praktischen Überblick? Holen Sie sich den vollständigen Leitfaden mit wichtigen Informationen, die Ihnen helfen, die Vorschriften einzuhalten und Ihr Team sicher zu unterstützen.
Starten Sie in Polen von Anfang an richtig
Die Einstellung von Mitarbeitern in einem neuen Land kann überwältigend sein, und Polen bildet da keine Ausnahme. Angesichts komplexer Arbeitsgesetze, strenger Vertragsbedingungen und detaillierter Verfahren für Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherung kann man leicht einen wichtigen Schritt übersehen.
Dieser Leitfaden hilft Ihnen, sich vom ersten Tag an zurechtzufinden, damit Sie ihr Team in Polen mit Zuversicht und unter Einhaltung aller Vorschriften aufbauen können.
Polnische HR-Compliance leicht gemacht
Dieser Leitfaden bietet einen klaren und praktischen Überblick über alles, was Sie wissen müssen, um Mitarbeiter in Polen richtig einzustellen und zu verwalten.
Er richtet sich an Personalverantwortliche, Gründer und Führungskräfte, die die Einhaltung der Vorschriften sicherstellen, die Gehaltsabrechnung ordnungsgemäß verwalten und einen positiven, gut strukturierten Arbeitsplatz in Polen schaffen möchten.