HR-Lösungen in Frankreich
HR-Lösungen für die Einstellung von Mitarbeitern in Frankreich
Die Expansion ihres Unternehmens nach Frankreich bietet enorme Chancen, bringt aber auch komplexe arbeitsrechtliche Vorschriften und HR-Anforderungen mit sich.
Parakar bietet maßgeschneiderte HR-Lösungen, die eine schnelle und gesetzeskonforme Einstellung, ein effektives Management von Remote-Mitarbeitern, eine optimierte HR-Verwaltung und Unterstützung bei Mitarbeiterbeziehungen in Frankreich gewährleisten.
Wenden Sie sich noch heute an unsere Berater, um zu erfahren, wie wir ihr Unternehmen unterstützen können.
Starten Sie heute
Schnelle und gesetzeskonforme Einstellung
Bei der Einstellung von Mitarbeitern in Frankreich müssen Sie sich mit strengen Arbeitsgesetzen, Tarifverträgen und Lohnabrechnungsvorschriften auseinandersetzen.
Parakar vereinfacht diesen Prozess, indem wir alle administrativen und rechtlichen Aufgaben in ihrem Namen erledigen.
Wir ermöglichen es ihnen, Mitarbeiter in Frankreich einzustellen, ohne eine lokale Niederlassung zu gründen. So können Sie die Einhaltung der französischen Arbeitsgesetze sicherstellen und sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren.
Von der Ausarbeitung von Verträgen bis hin zum Onboarding sorgen wir für einen nahtlosen und stressfreien Prozess.
HR-Management für Remote-Mitarbeiter
Die Verwaltung von Remote-Mitarbeitern in Frankreich erfordert die Einhaltung bestimmter Steuer- und Arbeitsvorschriften.
Parakar bietet umfassende HR-Unterstützung für Remote-Teams, einschließlich Onboarding, Gehaltsabrechnung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
Unabhängig davon, ob ihre Mitarbeiter in Paris, Lyon oder in ganz Frankreich arbeiten, stellen wir sicher, dass sie effizient verwaltet werden und gleichzeitig die französischen Arbeitsgesetze einhalten, damit Sie die Compliance und eine starke Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung aufrechterhalten können.
Unterstützung bei der Personalverwaltung
Frankreichs HR-Landschaft umfasst detaillierte Anforderungen für Verträge, Sozialversicherungsbeiträge, Gehaltsabrechnungen und Arbeitsplatzvorschriften.
Parakar bietet Outsourcing im Personalwesen und übernimmt alle Aspekte der Personalverwaltung, damit Sie Fehler vermeiden und sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Von der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bis hin zur Einhaltung der französischen Arbeitsgesetze und Tarifverträge bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die ihren Bedürfnissen entsprechen und die Einhaltung der lokalen Vorschriften gewährleisten.
Unterstützung bei komplexen HR-Fällen
Arbeitnehmerbeziehungen in Frankreich können aufgrund der Bedeutung von Gewerkschaften und Tarifverträgen sehr komplex sein.
Das Expertenteam von Parakar berät und unterstützt Sie bei der Behandlung von Arbeitnehmerstreitigkeiten, Personalangelegenheiten und Verhandlungen im Einklang mit dem französischen Arbeitsrecht.
Wir stellen sicher, dass Sie die Beziehungen zu ihren Mitarbeitern effektiv handhaben und ein gesetzeskonformes, harmonisches Arbeitsumfeld fördern.
Sie brauchen HR-Unterstützung in Europa?
Ganz gleich, ob Sie Hilfe bei der schnellen Einstellung von Mitarbeitern, bei der Verwaltung von Mitarbeitern aus der Ferne, bei der kompletten Personalverwaltung oder bei der Bearbeitung von Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern benötigen – unsere HR-Experten sind für Sie da.
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um zu besprechen, wie wir maßgeschneiderte HR-Lösungen für ihr Unternehmen in Frankreich und dem Rest Europas anbieten können.