Werknemers aannemen en beheren in Spanje
Zelfverzekerd teams aannemen en beheren in Spanje
Krijg de essentiële HR-, juridische en compliance-informatie die u nodig hebt om personeel aan te nemen en uw activiteiten in Spanje soepel te laten verlopen.
Of u nu uw eerste werknemer in dienst neemt of uw aanwezigheid uitbreidt, deze gids is uw betrouwbare bron voor het navigeren door de Spaanse arbeidswetgeving vanaf dag één.
Wat u in deze gids vindt:
- Belangrijkste vereisten voor wettelijk conforme Spaanse arbeidscontracten
- Inzicht in werkvergunningen, belastingregels (inclusief de Beckham-wet) en sociale zekerheid in Spanje
- Normen voor gezondheid, veiligheid en risicopreventie op de werkplek
- Tips voor het bevorderen van diversiteit, gelijkheid en inclusieve werkpraktijken
- En nog veel meer…
Wat staat erin
Arbeidswetgeving en contracten: Inzicht in Spaanse contractvormen, wettelijke vereisten voor tijdelijke en deeltijdbanen, proefperiodes, salarisregels en opzegtermijnen.
Sociale zekerheid en verzekeringen: Verplichte werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid en Mutuas, dekking voor gezondheidszorg, arbeidsongevallen, pensioenen en optionele particuliere verzekeringen.
Vakantiedagen en verlofrechten: Lees meer over jaarlijkse vakantie, regionale feestdagen en andere soorten wettelijk verlof in Spanje, waaronder ziekteverlof, zwangerschaps- en vaderschapsverlof en bijzonder verlof voor levensgebeurtenissen.
Werkhandboeken en bedrijfsbeleid: Ontdek aanbevolen beleidsregels voor een conforme en mensgerichte werkplek, met aandacht voor gezondheid en veiligheid, hybride werken, preventie van intimidatie op de werkplek, naleving van de AVG en meer.
Werkvergunningen en immigratie: Krijg inzicht in de visumvereisten van Spanje, de procedures voor werkvergunningen voor niet-EU-burgers en belastingvoordelen voor expats, zoals de Beckham-wet.
Op zoek naar een praktisch overzicht? Download de volledige gids, boordevol essentiële informatie om u te helpen aan de regels te voldoen en uw team met vertrouwen te ondersteunen.
Begin meteen goed in Spanje
Werknemers aannemen in een nieuw land kan complex zijn, en Spanje is daarop geen uitzondering. Met strenge arbeidswetgeving, verplichte collectieve arbeidsovereenkomsten en gedetailleerde procedures voor contracten, salarisadministratie en sociale zekerheid, is het gemakkelijk om belangrijke vereisten over het hoofd te zien.
Deze gids helpt u vanaf dag één om alles in goede banen te leiden, zodat u met vertrouwen en volledige naleving uw team in Spanje kunt opbouwen.
Spaanse HR-compliance eenvoudig gemaakt
Deze gids biedt een duidelijk en praktisch overzicht van alles wat u moet weten om op de juiste manier werknemers in Spanje aan te nemen en te beheren.
Hij is bedoeld voor HR-professionals, oprichters en bedrijfsleiders die willen zorgen voor naleving, de salarisadministratie correct willen afhandelen en een positieve, goed gestructureerde werkplek in Spanje willen opbouwen.