Employee Services in Ierland
Uw lokale partner in Ierland
Lokale HR-experts
Ons lokale HR-team heeft uitgebreide kennis van de lokale bedrijfscultuur in Ierland en spreekt vloeiend de taal om u de juiste ondersteuning en service te bieden voor uw expansiebehoeften.
20+ jaar aan ervaring
Door meer dan 20 jaar ervaring zijn wij experts op het gebied het faciliteren van bedrijfsuitbreiding. Met deze ervaring zijn we in staat om u te ondersteunen bij het realiseren van uw expansiedoelen op een correcte, efficiënte en complete manier.
Oplossingen op maat
Met lokale kantoren en een grote kennis van de lokale wetgeving kunnen we gespecialiseerde oplossingen bieden die geschikt zijn voor de specifieke vereisten van de groei van uw bedrijf.
Breidt uw bedrijf vandaag nog uit naar Ierland!
Als groeiend bedrijf kan het lastig zijn om uit te vinden waar je naartoe wilt uitbreiden. Ierland kan een geweldige optie zijn voor uw Europese expansie. De Ierse regering heeft aanzienlijke inspanningen geleverd om een van de beste onderwijssystemen van Europa op te zetten, wat resulteert in een jonge en hoogopgeleide beroepsbevolking waar bedrijven gebruik van kunnen maken wanneer ze uitbreiden naar Ierland. Bovendien hebben de pro-business houding en lage vennootschapsbelastingtarieven van Ierland het land tot een aantrekkelijke investeringsbestemming gemaakt voor overzeese bedrijven die willen uitbreiden naar nieuwe markten.
Parakar kan u helpen getalenteerde mensen aan te nemen om voor uw bedrijf in het buitenland te werken. Met onze ‘Employer of Record’-service in Ierland beheren we uw HR- en salarisadministratie en voldoen we aan de Ierse wet- en regelgeving. Uw werknemers zijn legaal in dienst van Parakar in Ierland, terwijl u de activiteiten beheert en er toezicht op houdt.
Geaccrediteerd bij de Ierse autoriteiten
Parakar is een bedrijf dat actief is op het gebied van arbeidsregelgeving en heeft een vergunning van het Department of Business, Enterprise and Innovation (DBEI) in Ierland. In het kader van de Employment Agency Act is Parakar geaccrediteerd door het DBEI, waardoor we in Ierland kunnen functioneren als een arbeidsbemiddelaar die aan de wet voldoet.
Deze accreditatie zorgt ervoor dat we voldoen aan alle noodzakelijke regelgeving met betrekking tot tewerkstelling. Klanten die met Parakar werken, kunnen er dus zeker van zijn dat hun arbeidsovereenkomsten in overeenstemming zijn met de Ierse wet. Over het geheel genomen is de DBEI-accreditatie van Parakar een waardevol aanwinst om effectief en ethisch te opereren binnen het Ierse arbeidslandschap.
Onze services in Ierland
Employer of Record services
Door gebruik te maken van Employer of Record (EOR) kunt u talent inhuren zonder dat u een entiteit hoeft op te richten, omdat wij alle wettelijke vereisten en papierwerk voor u afhandelen.
Payroll & HR full service
Profiteer van onze salarisadministratiediensten, inclusief een uitgebreid HR-pakket, waarmee wij alle personeelszaken voor u regelen.
Payroll services
Vereenvoudig de salarisadministratie in meerdere landen met onze end-to-end-diensten die lokale naleving, naadloze verwerking en één betrouwbare partner in heel Europa garanderen.
NRP services
Wij bieden NRP-diensten waarmee u grensoverschrijdend personeel kunt aannemen zonder een lokale entiteit op te richten, waardoor u snel de markt kunt betreden, de lokale salarisadministratie wordt nageleefd en de onboarding wordt vereenvoudigd.
HR services
Ondersteun uw internationale groei met op maat gemaakte HR-diensten: flexibel, compliant en klaar om in te springen wanneer u dat nodig heeft.
Werkvergunningen
Onze immigratiespecialisten behandelen visum- en werkvergunningsaanvragen, waaronder Critical Skills Visas, en zorgen voor een nauwkeurige en tijdige indiening.
Werknemersvoordelen
Wij bieden conforme werknemersvoordelen, waaronder ziektekostenverzekering, afgestemd op de waarden van uw bedrijf, plus een onkostenplatform voor eenvoudig beheer van onkostenvergoedingen.
Ondersteuning bij PRSA-aanvragen
Wij ondersteunen u bij het PRSA-aanvraagproces en zorgen voor een soepele opzet en beheer van uw persoonlijke pensioenregeling.
Werkgelegenheid in Ierland
In Ierland is op 1 januari 2023 de ‘Sick Leave Act’ (ziekteverzuimwet) in werking getreden, die voorziet in een wettelijke regeling voor ziekteverzuim voor alle werknemers. De regeling wordt geleidelijk ingevoerd over een periode van vier jaar om werkgevers, met name kleine bedrijven, te helpen bij hun planning. Vanaf 2025 hebben werknemers recht op 7 dagen betaald wettelijk ziekteverzuim per jaar, dat jaarlijks wordt verhoogd tot 10 dagen in 2026. Dit verlof wordt betaald tegen 70% van het normale loon van de werknemer, met een maximum per dag.
Meer informatie over de Ierse arbeidsvoorwaarden vindt u hier:
Meer wetenWe doen een stapje extra
Ons doel is om de uitdagingen van het managen van een personeelsbestand in het buitenland te verlichten door uitgebreide HR-, PEO– en salarisadministratiediensten aan te bieden die verder gaan dan de diensten die doorgaans door lokale HR-afdelingen worden aangeboden. We streven ernaar om een comfortabele en ondersteunende werkomgeving te creëren voor uw personeel in Ierland, waarbij we ervoor zorgen dat alle payroll- en HR-regels volledig worden nageleefd, we in de lokale taal communiceren en volledig op de hoogte zijn van de lokale arbeidswetgeving en -voorwaarden.
Waarom kiezen voor Parakar in Ierland?
Parakar bezit een Ierse entiteit en staat als werkgever geregistreerd bij de Ierse autoriteiten.
Wij treden op als uw ‘Employer of Record’ voor het in dienst nemen en verlonen van uw werknemers in Ierland.
We bieden uitstekend management voor op maat gemaakte arbeidsvoorwaarden.
Uw Ierse arbeidsgids
Laat ons u begeleiden bij uw wereldwijde groei. Ontdek de voordelen van het uitbreiden van uw bedrijf naar Ierland!
Welkom, wij zijn Parakar