Unser lokales HR-Team verfügt über ein tiefes Verständnis der lokalen Geschäftskultur in Italien und fließende Sprachkenntnisse, um ihnen die richtige Unterstützung und den richtigen Service für ihren Expansionsbedarf zu bieten.
Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der internationalen Geschäftsexpansion. Dank dieser Erfahrung können wir ihnen helfen, ihre Expansionsziele auf korrekte, effiziente und gesetzeskonforme Weise zu erreichen.
Bei Parakar bieten wir ihnen personalisierte Lösungen, die auf ihren spezifischen Wachstumsambitionen basieren.
Mit seinem köstlichen Essen und seiner reichen Geschichte gilt Italien als eines der kultiviertesten Länder der Welt. Das führt zu einem regen Tourismus, macht das Land aber auch zu einem beliebten Arbeitsumfeld für Fernarbeiter. Lebenserwartung, Lebensqualität, Gesundheitswesen und Bildung sind ebenfalls Aspekte, in denen Italien sehr gut abschneidet. Viele große Talente leben in Italien. Die Ausweitung ihrer Geschäftstätigkeit nach Italien könnte der nächste große Schritt für Ihr Unternehmen sein.
Wenn Sie in Italien Talente einstellen und Ihr Team vergrößern wollen, müssen Sie eine juristische Person in diesem Land besitzen. Das bedeutet, dass Sie die Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialleistungen, Einwanderung usw. in einer Weise verwalten müssen, die mit den italienischen Arbeitsgesetzen und -vorschriften vereinbar ist. Die Komplexität dieser Gesetze und Vorschriften rund um die Beschäftigung in Italien kann dabei eine echte Belastung darstellen.
Die Inanspruchnahme des Employer of Record von Parakar in Italien kann die Lösung für Ihr Beschäftigungsproblem in Italien sein. Mit diesem Service wird Ihr Talent von unserer lokalen Einheit in Italien angestellt. Das bedeutet, dass Sie keine eigene juristische Person gründen, die Gehaltsabrechnung und die HR-Funktionen verwalten und sich nicht um die Einhaltung der Vorschriften kümmern müssen.
Parakar weiß alles, was man über die italienischen Gesetze und Vorschriften wissen muss, wenn es um Beschäftigung und personalbezogene Aufgaben geht. Mit dieser Lösung können Sie Talente in Italien einstellen und verwalten, ohne eine eigene juristische Person gründen zu müssen!
Mit Employer of Record (EOR) können Sie Talente einstellen, ohne eine eigene Firma gründen zu müssen, da wir alle rechtlichen Notwendigkeiten und den Papierkram in ihrem Namen erledigen.
Nutzen Sie unsere Lohnbuchhaltungsdienste in Verbindung mit einem umfassenden Personalpaket, das alle Aspekte der Mitarbeiterverwaltung abdeckt.
Vereinfachen Sie ihre Lohnbuchhaltung in mehreren Ländern mit unserer integrierten Lösung, die lokale Vorschriften einhält, eine effiziente Abwicklung gewährleistet und ihnen einen zuverlässigen Partner in ganz Europa bietet.
Unterstützen Sie ihr globales Wachstum mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen, die flexibel und konform sind und ihnen bei Bedarf jederzeit zur Seite stehen.
Unser erfahrenes Einwanderungsteam begleitet Sie bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen und Visa, einschließlich der EU-Blue Card, und sorgt dafür, dass alle Dokumente korrekt und fristgerecht eingereicht werden.
Wir bieten konforme Mitarbeitervergünstigungen, die auf die Werte ihres Unternehmens zugeschnitten sind, und verwalten gleichzeitig die Ausgaben ihrer Mitarbeiter.
Wir unterstützen Fachkräfte und Arbeitgeber bei der Beantragung der italienischen Impatriate-Steuervergünstigung und helfen berechtigten Personen, von den erheblichen Steuervorteilen zu profitieren.
In Italien sind Tarifverträge zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden in allen Sektoren üblich. Der NCBA (auf Italienisch: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) des Handelssektors gilt für alle Arbeitnehmer, die auf der Gehaltsliste von Parakar stehen.
Erfahren Sie hier mehr über die italienischen Arbeitsbedingungen:
Erfahren Sie mehrWir haben es uns zur Aufgabe gemacht, umfassende Gehaltsabrechnungs- und Personaldienstleistungen anzubieten, die über das hinausgehen, was die meisten Anbieter von Personaldienstleistungen anbieten. Unser Ziel ist es, dass Sie und ihre Mitarbeiter in Italien sich gut aufgehoben fühlen und die Hindernisse, die mit der Verwaltung von Mitarbeitern im Ausland verbunden sind, abbauen.
Dies erreichen wir, indem wir alle Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung und des Personalwesens unter Einhaltung aller Vorschriften abwickeln, so dass Sie sich darauf verlassen können, dass alles in Ordnung ist.
Parakar besitzt ein italienisches Unternehmen und ist bei den italienischen Behörden als Arbeitgeber registriert.
Parakar besitzt ein italienisches Unternehmen und ist bei den italienischen Behörden als Arbeitgeber registriert.
Wir bieten ein hervorragendes Management für maßgeschneiderte Sozialleistungen.
Lassen Sie sich von uns bei ihrer globalen Expansion begleiten. Entdecken Sie die Vorteile einer Expansion ihres Unternehmens nach Italien!
Herzlich willkommen, wir sind Parakar