Groeit jouw bedrijf snel en nemen jouw HR-uitdagingen nog sneller toe? Of je nu wereldwijd uitbreidt of uitdagende HR-projecten aanpakt, HR Growth biedt je de strategische ondersteuning om met vertrouwen te werken.
Met HR Growth kun je:
Neem vandaag nog contact op met onze HR-experts en maak van HR-complexiteit duidelijkheid.
Salaris- en functiestructuur: Krijg ondersteuning bij het opzetten van duidelijke salarisstructuren en functiestructuren in verschillende landen, inclusief afstemming op de EU-richtlijn inzake loontransparantie.
Training en coaching voor jouw HR-team: Bepaal de juiste prioriteiten voor jouw HR-afdeling, volg landspecifieke trainingen op het gebied van arbeidsrecht en profiteer van maandelijkse HR-strategiecheck-ins.
HR-complianceprojecten in meerdere landen: Standaardiseer jouw HR-processen over de grenzen heen, inclusief het afstemmen van secundaire arbeidsvoorwaarden, arbeidsovereenkomsten en de toepassing van lokale arbeidswetgeving.
Aangepaste HR-tools en documentatie: Krijg toegang tot kaders, beleidsregels en rapporten die zijn ontworpen rond de specifieke uitdagingen van uw bedrijf.
Doorlopend HR-advies: Profiteer van een continu partnerschap met onze experts via telefoongesprekken, audits en strategische rapportages.
HR-ondersteuning op maat: Ontvang persoonlijk advies en oplossingen die volledig zijn afgestemd op de unieke HR-uitdagingen, structuren en groeiplannen van jouw organisatie.
Naarmate jouw bedrijf over de grenzen heen groeit, worden de uitdagingen op HR-gebied al snel complexer. Wat ooit werkte voor ƩƩn markt, past niet langer bij een wereldwijde organisatie. Jouw HR-team wordt geconfronteerd met nieuwe strategische vragen die expertise en internationaal inzicht vereisen:
Veel groeiende bedrijven staan voor dezelfde uitdagingen wanneer de expansie sneller gaat dan de capaciteit van HR. Ons HR Growth-pakket zorgt ervoor dat jouw organisatie aan de regelgeving blijft voldoen, afgestemd is en klaar is om te groeien.
De klant, een wereldwijde logistieke marktleider, had ondersteuning nodig bij het beheer van complexe HR- en salarisadministratieprocessen in meerdere markten. Hun interne team had moeite om te voldoen aan de Nederlandse regelgeving en tegelijkertijd de onboarding, offboarding en maandelijkse salarisadministratie efficiƫnt af te handelen.
Parakar leverde gespecialiseerde HR- en salarisadministratie-expertise om deze processen van begin tot eind te beheren. We stroomlijnden hun salarisadministratie, zorgden voor voortdurende naleving en verminderden hun interne werklast, waardoor de klant zich kon concentreren op strategische groei.