Ga aan de slag met
jouw HR Essentials
Zet vanaf dag één een sterke HR-basis neer
Ben je klaar om jouw team uit te breiden, maar weet je niet zeker hoe je jouw HR op de juiste manier moet opzetten? Dan is het HR Essentials-pakket precies wat je zoekt.
Met HR Essentials kun je:
- Met vertrouwen jouw eerste werknemers aannemen, volledig in overeenstemming met de wetgeving vanaf dag één.
- Tijd besparen met kant-en-klare templates en deskundige HR-begeleiding.
- Een sterke HR-basis leggen voor toekomstige groei.
Neem vandaag nog contact op met onze HR-experts en begin met het opzetten van een conforme, betrouwbare HR-structuur.
Regel jouw HR essentials
Wat is inbegrepen
Template voor een arbeidsovereenkomst: Ontvang een lokaal conforme, gebruiksklare arbeidsovereenkomst die is afgestemd op jouw land en situatie.
Checklist voor het aannemen van personeel: Volg een duidelijke, stapsgewijze handleiding om aan alle wettelijke en administratieve vereisten te voldoen wanneer je nieuwe medewerkers in dienst neemt.
30 minuten training over de basisprincipes van het arbeidsrecht: Begrijp de belangrijkste principes van het lokale arbeidsrecht, zodat je met vertrouwen personeel kunt aannemen en dure fouten kunt voorkomen.
Toegang tot HR-experts: Neem contact op met de lokale HR-experts van Parakar wanneer je vragen heeft. Wij staan klaar om je bij elke stap te begeleiden.
Breid jouw HR Essentials-pakket uit met extra ondersteuning
Zodra jouw HR-basis is gelegd, kun je deze eenvoudig uitbreiden met op maat gemaakte add-ons die nog meer structuur en gemoedsrust brengen in jouw groeiende team.
- HR Policy Builder: Ontwikkel een basis HR-beleid of een werknemershandboek dat jouw bedrijfscultuur weerspiegelt en tegelijkertijd zorgt voor naleving. Perfect voor het creëren van duidelijkheid en consistentie naarmate jouw team groeit.
- Ondersteuning bij salarisadministratie: Combineer jouw HR-setup met salarisadministratiediensten, zodat alles, van contracten tot loonstroken, onder één dak wordt beheerd.
Wat onze klanten zeggen
Laten we jouw eerste stappen in HR gemakkelijker maken
Als klein bedrijf of start-up ligt jouw focus op innovatie en groei, niet op juridische complexiteit of HR-papierwerk. Maar wanneer het tijd is om jouw eerste werknemers aan te nemen, kan er plotseling onzekerheid ontstaan:
- Voldoen mijn contracten en processen aan de lokale wetgeving?
- Wat moet ik regelen voordat ik iemand aanneem?
- Hoe kan ik HR beheren zonder HR-afdeling?
Je bent niet de enige. Veel groeiende bedrijven worden met dezelfde vragen geconfronteerd wanneer ze voor het eerst HR opzetten. Wat je nodig hebt, is geen ingewikkeld HR-plan, maar praktische tools en betrouwbaar advies om aan de regels te voldoen en zelfverzekerd te zijn. Dat is precies waar HR Essentials om de hoek komt kijken.
Ondersteuning van 706 Online bij hun eerste stappen
706 Online, een Nederlands bedrijf, was klaar om zijn eerste werknemer in Duitsland aan te werven, maar wist niet zeker hoe het zijn Nederlandse contract moest aanpassen aan de Duitse arbeidswetgeving.
Onze experts hebben het contract beoordeeld en gelokaliseerd, de klant door elk detail begeleid en praktische HR-ondersteuning geboden voor een vlotte start in Duitsland.