Guía de RRHH y cumplimiento normativo para empleadores en Irlanda
Contrate y gestione equipos en Irlanda con confianza
Obtenga la información esencial sobre RRHH, aspectos legales y cumplimiento normativo que necesita para crear y gestionar un equipo de éxito en Irlanda.
Tanto si va a contratar a su primer empleado como si está ampliando la presencia de su empresa, esta guía es su recurso de referencia para comprender la normativa laboral irlandesa y las mejores prácticas desde el primer día.
Qué encontrará en ella:
- Requisitos clave para que los contratos de trabajo cumplan la legislación irlandesa
- Información sobre permisos de trabajo, obligaciones fiscales, PRSI y seguridad social
- Normas de salud, seguridad y bajas por enfermedad en el lugar de trabajo
- Y mucho más…
Qué incluye
Legislación laboral y contratos: Los tipos de contratos irlandeses, los requisitos legales, las normas de prueba, los salarios y los plazos de preaviso. Descubra qué debe incluirse en los contratos y cuándo deben emitirse para cumplir con la normativa.
Seguridad social y seguros: Obtenga orientación clara sobre el PRSI, las obligaciones del empleador, los seguros obligatorios y opcionales, y cómo proteger a su equipo con la cobertura adecuada.
Días de vacaciones y derechos de baja: Infórmese sobre los derechos de baja legales en Irlanda, incluyendo vacaciones anuales, días festivos, bajas por enfermedad, bajas por maternidad/paternidad y mucho más.
Manuales para empleados y políticas de la empresa: Descubra las políticas clave recomendadas en Irlanda para el lugar de trabajo, desde la salud y la seguridad y el teletrabajo hasta la denuncia de irregularidades y la protección de datos (RGPD).
Permisos de trabajo e inmigración: Comprenda el sistema de permisos de trabajo irlandés, incluidos los permisos para habilidades críticas, la prueba de necesidades del mercado laboral y las normas de inmigración para ciudadanos no pertenecientes al EEE.
¿Busca una visión general práctica? Obtenga la guía completa con información esencial para ayudarle a cumplir con la normativa y gestionar con confianza su equipo en Irlanda.
Empiece con buen pie en Irlanda
Contratar personal en un nuevo país puede resultar abrumador, e Irlanda no es una excepción. Con leyes laborales en constante evolución, obligaciones en materia de PRSI, normas sobre permisos de trabajo y requisitos de registro de nóminas, es fácil pasar por alto algún paso clave.
Esta guía está aquí para ayudarle a navegar por todo ello desde el primer día, para que pueda crear su equipo en Irlanda con confianza y cumpliendo con la normativa.
El cumplimiento de las normas de RRHH simplificado
Esta guía ofrece una visión general clara y práctica de todo lo que necesita saber para contratar y gestionar empleados en Irlanda de la manera correcta.
Está diseñada para responsables de RRHH, fundadores y líderes empresariales que desean garantizar el cumplimiento normativo, gestionar correctamente las nóminas y crear un lugar de trabajo positivo y bien estructurado en Irlanda.