Die Niederlande sind das Land, in dem die Parakar Gruppe im Jahr 2001 gegründet wurde und in dem sich auch heute noch unser Hauptsitz befindet.
Parakar hat Erfahrung in der Unterstützung und Verwaltung zahlloser berufsbezogener Fälle gesammelt. Mit unserer jahrelangen Erfahrung sind wir bereit, auch Ihnen unsere Dienste anzubieten!
Wir haben bereits viele verschiedene professionelle ausgelagerte Beschäftigungssituationen für Unternehmen in der ganzen Welt unterstützt und umgesetzt. Jede Lösung basiert auf den spezifischen Bedürfnissen eines Unternehmens.
Wenn Sie Ihr Unternehmen in die Niederlande verlegen, erhalten Sie Zugang zu Innovationsnetzwerken, Projekten und Einrichtungen, um in vielen Bereichen entscheidende Fortschritte zu erzielen. Sie werden Teil eines internationalen Geschäftsumfelds, das sich durch eine hervorragende Infrastruktur, mehrsprachige Talente von Weltklasse und unternehmensfreundliche Behörden auszeichnet – alles Faktoren für erfolgreiche Innovationen, Unternehmen und Wirtschaftswachstum.
Die niederländischen Arbeitskräfte sind digital qualifiziert und haben eine internationale Perspektive. Es ist kein Wunder, dass ausländische Unternehmen in den Niederlanden eine großartige neue Heimat finden.
Für ausländische Unternehmen kann die Beschäftigung von Mitarbeitern in den Niederlanden jedoch kompliziert sein, da eine eigene niederländische Rechtspersönlichkeit erforderlich ist und die lokalen Arbeitsgesetze sich von den Vorschriften in ihrem eigenen Land unterscheiden können.
Parakar bietet ihnen die Lösung, ihre Talente in den Niederlanden über unseren Employer of Record einzustellen. ihre Talente werden von unseren lokalen Einheiten angestellt, d.h. Sie müssen keine eigene Einheit gründen, die Personal- und Gehaltsabrechnungsfunktionen verwalten und sich nicht um die Einhaltung der Vorschriften kümmern, da Parakar alles über die niederländischen Gesetze und Vorschriften weiß. Natürlich bleiben Sie der operative Arbeitgeber ihres Teams, während wir uns um alle arbeits- und personalbezogenen Aufgaben kümmern. Wie einfach!
Parakar ist als einer der ersten anerkannten Sponsoren bei IND (der Einwanderungs- und Einbürgerungsbehörde der niederländischen Regierung) für die Einstellung hochqualifizierter Migranten registriert, was bedeutet, dass wir in der Lage sind, Mitarbeiter dabei zu unterstützen, im Schnellverfahren ein Visum zu erhalten.
Parakar ist von der SNA (Stichting Normering Arbeid) zertifiziert, der niederländischen Behörde, die die korrekte Anwendung der Norm NEN4400-1 für die Arbeitnehmerüberlassung überwacht. Dadurch können wir Arbeitgebern, die Zeitarbeitskräfte einstellen oder Arbeit auslagern, einen besseren Schutz vor Betrug und Illegalität bieten.
Parakar ist ein eingetragenes und zertifiziertes Mitglied des ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen), größter Branchenverband der niederländischen privaten Arbeitsvermittler. Dies bestätigt, dass wir die höchsten Qualitätsstandards in Bezug auf Verwaltung und Gründung erfüllen und ihnen die beste Qualität an Dienstleistungen bieten.
Mit Employer of Record (EOR) können Sie Talente einstellen, ohne ein Unternehmen gründen zu müssen, da wir alle rechtlichen Notwendigkeiten und den Papierkram in ihrem Namen erledigen.
Nutzen Sie unsere Lohnabrechnungsservices einschließlich eines umfassenden HR-Pakets, das alle Anforderungen der Mitarbeiterverwaltung abdeckt.
Vereinfachen Sie die Lohnabrechnung in mehreren Ländern mit unseren End-to-End-Services, die lokale Compliance, nahtlose Verarbeitung und einen zuverlässigen Partner in ganz Europa gewährleisten.
Unterstützen Sie ihr internationales Wachstum mit maßgeschneiderten HR-Services: flexibel, compliant und jederzeit einsatzbereit, wenn Sie sie brauchen.
Flexible und zuverlässige HR-Unterstützung, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, egal ob vorübergehend oder dauerhaft. Wir springen genau dann ein, wenn es darauf ankommt, damit ihr Unternehmen reibungslos läuft.
Unsere erfahrenen Einwanderungsexperten unterstützen Sie bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen wie der EU Blue Card und dem HSM-Visum, korrekt und fristgerecht.
Wir bieten konforme Mitarbeitervorteile, einschließlich Krankenversicherung und einer Spesenplattform, die auf die Werte ihres Unternehmens und die Bedürfnisse ihres Teams zugeschnitten ist.
Wir bieten fachkundige Unterstützung bei der 30% Regel und helfen Ihren berechtigten Mitarbeitern, den Antragsprozess zu durchlaufen und die verfügbaren Steuervorteile zu nutzen.
Die niederländische Regierung bietet eine Steuerbefreiung für ausländische Arbeitnehmer, die in den Niederlanden angestellt werden, die so genannte 30%-Regelung. Diese Befreiung wird Arbeitnehmern zugestanden, die zusätzliche Kosten zu tragen haben, die dadurch entstehen, dass sie zum Arbeiten in die Niederlande ziehen.
Erfahren Sie hier mehr über die niederländischen Arbeitsbedingungen:
Erfahren Sie mehrWir bieten umfassende HR-, PEO– und Gehaltsabrechnungsdienste, die über das hinausgehen, was normalerweise von einer lokalen Personalabteilung angeboten wird. Wir wollen die Schwierigkeiten bei der Personalverwaltung im Ausland begrenzen und dafür sorgen, dass sich ihre Mitarbeiter in den Niederlanden wie zu Hause und gut betreut fühlen.
Dies erreichen wir, indem wir die Einhaltung der Vorschriften in allen Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalverwaltung sicherstellen, die Landessprache sprechen und die lokalen Arbeitsgesetze und Leistungen genau kennen.
Parakar ist ursprünglich ein niederländisches Unternehmen und ist bei den niederländischen Behörden offiziell als Arbeitgeber registriert.
Wir treten als Ihr Employer of Record auf, um ihre Mitarbeiter in den Niederlanden zu beschäftigen und zu bezahlen.
Wir sind ein zertifizierter IND-Sponsor und verfügen über die SNA – NEN 4400-1-Zertifizierung, die vollständige Compliance und Zuverlässigkeit gewährleistet.
Lassen Sie sich von uns bei ihrer globalen Expansion begleiten. Entdecken Sie die Vorteile einer Expansion ihres Unternehmens in die Niederlande!
Herzlich willkommen, wir sind Parakar