Empieza con tus
RRHH Essentials
RRHH bien configurado desde el inicio
¿Estás listo para ampliar tu equipo, pero no sabes cómo configurar el departamento de RRHH de la forma adecuada? Entonces, el paquete HR Essentials puede ser justo lo que estás buscando.
Con HR Essentials, podrás:
- Contratar con confianza a tus primeros empleados, cumpliendo totalmente con la normativa desde el primer día.
- Ahorrar tiempo con plantillas listas para usar y el asesoramiento de expertos en RRHH.
- Crear una base sólida de RRHH para el crecimiento futuro.
Póngase en contacto con nuestros expertos en RRHH hoy mismo y comience a crear una estructura de RRHH segura y que cumpla con la normativa.
Prepara tus elementos esenciales de RRHH
Qué incluye
Plantilla de contrato de trabajo: obtén un contrato de trabajo listo para usar, que cumple con la normativa local y se adapta a tu país y situación.
Lista de verificación para la contratación: siga una guía clara y paso a paso para cumplir con todos los requisitos legales y administrativos al incorporar nuevos empleados.
Formación de 30 minutos sobre los fundamentos del derecho laboral: comprenda los principios clave del derecho laboral local para que pueda contratar con confianza y evitar errores costosos.
Acceso a expertos en recursos humanos: póngase en contacto con los especialistas locales en recursos humanos de Parakar siempre que surja alguna duda, estamos aquí para guiarle en cada paso del camino.
Mejora tu paquete HR Essentials con asistencia adicional
Una vez que tengas establecida tu base de RRHH, podrás ampliarla fácilmente con complementos personalizados que aportarán aún más estructura y tranquilidad a tu equipo en crecimiento.
- HR Policy Builder: desarrolle políticas básicas de RRHH o un manual para empleados que reflejen la cultura de su empresa y garanticen el cumplimiento normativo. Perfecto para aportar claridad y coherencia a medida que su equipo crece.
- Asistencia con las nóminas: combine su configuración de RRHH con servicios de nóminas, de modo que todo, desde los contratos hasta las nóminas, se gestione desde un único lugar.
Lo que dicen nuestros clientes
Facilitemos tus primeros pasos en RRHH
Como pequeña empresa o start-up, tu objetivo es la innovación y el crecimiento, no las complejidades legales o el papeleo de RRHH Pero cuando llega el momento de contratar a tus primeros empleados, de repente todo puede parecer incierto:
- ¿Mis contratos y procesos cumplen con la legislación local?
- ¿Qué necesito tener listo antes de contratar?
- ¿Cómo puedo gestionar RRHH sin un departamento de RRHH?
No estás solo. Muchas empresas en crecimiento se enfrentan a las mismas preguntas cuando establecen RRHH por primera vez. Lo que necesitas no es un marco de RRHH complicado, sino herramientas prácticas y orientación fiable para cumplir con la normativa y tener confianza. Ahí es precisamente donde entra en juego HR Essentials.
Apoyo a 706 Online en sus primeros pasos
706 Online, una empresa holandesa, estaba lista para contratar a su primer empleado en Alemania, pero no sabía cómo adaptar su contrato holandés para cumplir con la legislación laboral alemana.
Nuestros expertos revisaron y localizaron el contrato, guiaron al cliente en cada detalle y le proporcionaron apoyo práctico en materia de recursos humanos para que pudiera empezar con buen pie en Alemania.