Fraud Blocker Tech Lead - Parakar

Tech Lead

Tech Lead

The job

Introductie
Heb jij sterke affiniteit met technologie, leiderschapsvaardigheden en ben je klaar voor een
stap als Tech Lead bij een internationale scale-up in Breda? Lees dan verder!

Organisatie
Parakar Group is een ‘Global Employment Outsourcing’ organisatie en biedt een wijd
spectrum van kwalitatief hoge en sterk gepersonaliseerde diensten op het gebied van
globale expansie, met een focus op uitbesteed HR- en salarisbeheer. Van
werkvergunningen, immigraties, HR- en salarisadministratie tot HR consulting services,
mobiliteitsvraagstukken en ‘entity-setup’. Op dit moment is Parakar actief in 11 Europese
landen. Ze combineren lokale expertise met een wereldwijde visie om op maat gemaakte
oplossingen te leveren die echt impact maken.

De focus van Parakar ligt op het aanbieden van oplossingen aan bedrijven die hun
activiteiten willen uitbreiden naar Europese landen door lokaal talent aan te nemen. Ze
zetten arbeidsrelaties op die niet enkel geografische grenzen, maar ook bedrijfsculturen en
wetgeving/juridische contexten overschrijden.

De cultuur van de organisatie kenmerkt zich als informeel en gedreven. Goed functionerende
medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en maken stappen in de groeiende
organisatie.

Functie
Bij Parakar sta jij als Tech Lead aan het roer van een technologisch uitdagend landschap.
De technische basis is een Salesforce-gebaseerd systeem, inclusief talrijke modules en
integraties. Jouw ervaring met het doorontwikkelen c.q. innoveren van software applicaties
zet je bij Parakar in, om development hierin te begeleiden. Jij bent verantwoordelijk voor
zowel de technische ontwikkelingen als het ICT-beheer en werkt nauw samen met externe
development- en ICT-partners. Je rapporteert direct aan de Co-CEO en bent een cruciaal lid
van het leiderschapsteam. Het onderhouden van een sterke samenwerking met andere
afdelingen is belangrijk om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren.

Jouw uitdaging is niet alleen het beheren van de complexiteit van de systemen die in
verschillende Europese landen met ieder eigen wet- en regelgeving opereren, maar ook het
navigeren in een snel veranderende scale-up omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor het sturen van de technologische richting van Parakar, waarbij
je de drijvende kracht bent achter continue groei en innovatie, gericht op het voortdurend
verbeteren van de systemen en processen. Als eindverantwoordelijke voor development &
I(C)T, drijf je de ontwikkeling en implementatie van nieuwe features. Je fungeert als de
cruciale schakel tussen de business en de technische teams, en vertaalt klantwensen naar
concrete features en requirements.

This is your job if

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met de volgende ervaringen en kenmerken:

  • Leiderschap en Teammanagement: Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het aansturen van technische teams;
  • Technische drive: je bent vaardig met (software) systemen, nieuwsgierig naar nieuwe
    technologie/toepassingsmogelijkheden en test graag nieuwe features;
  • Communicatief en mensgericht: je bent communicatief sterk (in zowel Engels als
    Nederlands), people-minded, comfortabel in het centrum van de organisatie en in
    staat om effectief te communiceren met zowel technische als niet-technische
    stakeholders;
  • Procesgericht en veranderingsgezind: je brengt structuur aan in processen en leidt
    veranderingen binnen de organisatie om deze aan te passen aan nieuwe tools en
    werkwijzen;
  • Ondernemende en flexibele mindset: je past je makkelijk aan in een dynamische
    omgeving en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende projecten en
    initiatieven;
  • Visie en overzicht: je bent in staat om het grote geheel te overzien en projecten
    succesvol te leiden en te implementeren;
  • Je bent proactief in het opvragen en prioriteren van backlog input, vraagt door over
    requirements (refinements), verzamelt feedback, zorgt voor zichtbaarheid (demo’s),
    en een veilige omgeving en stuurt waar nodig bij (retrospectives);
  • Een beschikbaarheid vanaf 36 uur per week.

Our offer

  • Een startsalaris tot ca. €75.000,- bruto per jaar (afhankelijk van je ervaring)
  • Ruimte voor ontwikkeling in jouw rol, verantwoordelijkheid en salaris
  • Een leidende rol in een dynamische internationale werkomgeving op een toplocatie
  • 26 vakantiedagen en 5 BOOST dagen (Balance, Out of Office, Selfcare & Time for
    wellbeing)Een bonuspotentie van 10% (50/50 gebaseerd op bedrijfs- vs persoonlijke doelen)
  • Vergoeding van je basis zorgverzekering
  • Jaarlijks team event samen met al je internationale collega’s
  • Een cultuur van innovatie, samenwerking en respect

Yes, give me the job!

Recruitment voor deze positie is in handen van onze partner Lefit. Solliciteren kan via de vacature op hun website: www.lefit.nl/ict/tech-lead-breda-hybride/. Uiteraard zijn de contactpersonen ook te benaderen voor aanvullende informatie.

Contactpersonen:
Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met een
van Lefit's consultants:
Ivo Niesen 06-24860308
Of
Kim Maas 06-81437245

Apply for this position back to list

Office Netherlands +31 85 2010 004
Office Germany +49 3222 109 47 14
Office Ireland +353 15 137 854
Office Belgium +32 2 592 0540
Office France +33 18 48 89 879
Office Spain +34 932 201 410
Office UK +44 2036 0862 58
Office Italy +39 0282 944 661
Office Portugal +351 305510191
Office Poland +48 221031254