Fraud Blocker Employer of Record - Parakar
Personeel aannemen in het buitenland

Employer of Record

Employer of Record

Hoe het werkt

Wij behandelen de volledige HR-levenscyclus van uw werknemers, namens u, in onze juridische entiteiten als wettelijke werkgever.

Icon
Juridische werkgever

Als u onze EOR-service gebruikt, is Parakar de juridische werkgever voor uw werknemers.

Icon
Snelle service

We hebben een lokale entiteit, wat betekent dat we uw werknemer snel aan boord kunnen nemen.

Icon
Lokale naleving

We regelen alles, zodat u altijd voldoet aan alle regels, van contracten tot lokale wetten.

Uw lokale arbeidsgids

Wij nemen medewerkers

aan namens u

UITBESTEDEN VAN HET WERKGEVERSPROCES

Waarom een Employer of Record gebruiken?

Bent u op zoek naar een manier om medewerkers in het buitenland aan te nemen? Een Employer of Record (EOR) kan een gunstige oplossing zijn voor elk bedrijf dat zijn activiteiten in het buitenland wil uitbreiden. Als de wettelijke werkgever zorgen wij ervoor dat alles geregeld is en de werknemer vanuit het buitenland kan werken.

Met een EOR kunnen bedrijven het arbeidsproces uitbesteden en voldoen aan lokale arbeidswetten. Hierdoor besparen bedrijven tijd en geld terwijl ze er toch voor zorgen dat hun werknemers goed worden verzorgd.

Wij regelen alles

Voordelen van Employer of Record

U heeft het juiste talent gevonden voor een specifieke functie in het buitenland. De volgende stap is om hen op een conforme manier in dienst te nemen. Als uw Employer of Record zullen wij alle benodigde papieren en wettelijke vereisten voor het in dienst nemen en betalen van werknemers in een buitenland afhandelen. Het belangrijkste voordeel van het gebruik van een Employer of Record is dat het tijd en geld kan besparen.

Bedrijven hoeven zich geen zorgen te maken over het opzetten van een juridische entiteit in een buitenland en het omgaan met alle bijbehorende papieren. Op deze manier kunt u zich richten op het laten groeien van uw team en bedrijf, wij regelen de rest.

Employer of Record in

Icon

Employer of Record (EOR) diensten in België dienen als hoeksteen voor internationale bedrijven die de fijne kneepjes van het Belgische zakenlandschap moeten leren kennen.

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten vormen een essentiële basis voor internationale bedrijven die werknemers willen aannemen in Frankrijk.

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten komen naar voren als een strategische oplossing, die dient als brug tussen internationale bedrijven en de arbeidswetgeving in Duitsland.

Icon

Employer of Record (EOR)-oplossingen vormen een cruciale brug voor internationale bedrijven die zich in Ierland willen vestigen

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten spelen een cruciale rol bij het navigeren door het complexe Italiaanse zakenlandschap.

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten vormen een baken van duidelijkheid voor bedrijven die hun intrede in Nederland soepeler willen laten verlopen.

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten bieden een essentiële oplossing voor internationale bedrijven die hun aanwezigheid in Polen willen vestigen of uitbreiden.

Icon

Employer of Record (EOR)-diensten bieden een oplossing voor bedrijven die zich in Portugal willen vestigen zonder de complexiteit van het vormen van een lokale rechtspersoon.

Icon

Een EOR in Spanje fungeert als baken en begeleidt internationale bedrijven bij onboarding-, payroll-, uitzend- en nalevingsdiensten.

Icon

Het navigeren door het ingewikkelde web van naleving en lokale regelgeving enorme uitdagingen met zich meebrengen, vooral wanneer u voet zet in het Verenigd Koninkrijk.

Samenwerken met Parakar

Icon

Expertise in lokale secundaire voorwaarden.

Icon

Naleving van de lokale arbeidswetgeving.

Icon

Loon en belastingen conform de lokale wetgeving.

 

Icon

Advies over vereiste opzegtermijnen en ontslagregelingen.

 

Icon

Visa, werkvergunningen en immigratiediensten.

Icon

Advies over cultuur- en taalverschillen.

Start nu?!

Start met personeel aannemen in het buitenland

Over het algemeen kan een Employer of Record een gunstige oplossing zijn voor bedrijven die werknemers in het buitenland willen aannemen. Het kan tijd en geld besparen, bedrijven helpen voldoen aan toepasselijke arbeidswetten en een wereldwijd personeelsbestand opbouwen. Met meer dan 20 jaar ervaring in uitbestede werkgelegenheid zijn wij uw lokale gids voor werkgelegenheid.

Als u overweegt uw activiteiten uit te breiden naar het buitenland, kan het gebruik van een Employer of Record een goede optie zijn om te overwegen. Wilt u meer weten over wereldwijd uitbreiden? Neem contact op met onze experts en laat ons u begeleiden!

Succesverhaal

wega Informatik AG

Wega is er trots op dat het een vitale schakel tussen de werelden van bedrijfsleven en IT. Ze worstelden met enkele strategische doelen om hun bedrijf internationaal te ontwikkelen. Een van deze uitdagingen was het inhuren van de perfecte kandidaat buiten hun grenzen, wat een hoeksteen werd in het bereiken van hun doelen. Het niet hebben van een bedrijfsentiteit of belastingregistratie in dat land betekende dat het inhuren van deze kandidaat erg complex werd.

Ontdek hoe we samen de perfecte oplossing hebben gevonden voor wega om hun doelen te bereiken en hun internationale ambities voort te zetten.

Vul het formulier in

Praat met onze experts

Kunnen we uw vragen beantwoorden?

Onze Frequently Asked Questions

Hieronder vindt u antwoorden op de meest brandende vragen die u mogelijk heeft over Parakar of onze Employer of Record service. Als u het antwoord niet kunt vinden, beantwoorden we ze graag in een consult.

No questions found!
Wie is Parakar?

Meer dan 20 jaar geleden opgericht door Johan Opperman, is Parakar nu uitgegroeid tot een enthousiast team van jonge professionals. Onze experts zijn gevestigd in onze kantoren in België, Frankrijk, Duitsland, Ierland, Italië, Nederland, Polen, Portugal, Spain en het Verenigd Koninkrijk . Alle lokale specialisten staan klaar om je te helpen met HR en payroll. Met de ondersteuning van sales, marketing en finance vormt Parakar een geweldig team voor de toekomst!

Hoe lang bestaat Parakar al?

De Parakar Group is rond de millenniumwisseling (2001) in Nederland opgericht door Johan Opperman. Sindsdien is het snel uitgebreid tot de huidige vorm waarin we bedrijven over de hele wereld helpen hun bedrijf uit te breiden.

Welke diensten bieden we aan?

Al onze diensten zijn erop gericht om uw werknemers internationaal te laten werken. Als u uw bedrijf uitbreidt naar het buitenland, zorgt Parakar voor uw mensen in het buitenland.

Wij nemen de volledige verantwoordelijkheid voor de salarisadministratie, belastingen, compliance en alle administratieve rompslomp die komt kijken bij het verplaatsen van uw bedrijf naar het buitenland. Terwijl u zich concentreert op het managen van uw bedrijf, zorgen wij voor het personeelsbeheer.

In welke landen bieden we diensten aan?

Parakar biedt employment services in Nederland, Ierland, Duitsland, België, Spanje, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Polen, Italië en Portugal. Alle HR-experts spreken de lokale taal en we hebben alle kennis van de lokale arbeidswetgeving en administratieve zaken die komen kijken bij het in dienst nemen van mensen in het specifieke land van keuze. Daarnaast zitten we in elk stadscentrum van de landen waar we gevestigd zijn.

Kunnen we diensten leveren in andere landen?

Hoewel we ons richten op dienstverlening in de landen die we het beste kennen, leveren we onze diensten ook in veel andere landen. We doen dit via een sterk partnernetwerk dat in principe alle andere Europese landen omvat. In de loop der jaren hebben we onze partners in heel Europa diensten aangeboden om hen te helpen een goede arbeidsmigratie te organiseren.

Waarom kiezen voor een samenwerking met Parakar?

Parakar kiest ervoor om zich te richten op het leveren van hoogwaardige diensten in de landen die we het beste kennen. We zijn gevestigd in de stadscentra van de landen die we bedienen, dus we kennen altijd de weg.

Vertrouwen en persoonlijke service zijn erg belangrijk in ons werk. We doen alles in meedenken, zowel op zakelijk als op persoonlijk vlak. Met onze jarenlange ervaring lopen we sneller dan alle anderen binnen de duidelijke afspraken die we met een klant maken. Parakar is meer dan uw lokale HR-afdeling, wij zijn uw lokale partner.

Hoe kan ik een offerte aanvragen?

Parakar helpt je graag met een offerte. Neem contact met ons op door het onderstaande contactformulier in te vullen of bel ons! Je vindt al onze contactgegevens op de contactpagina. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Is er een minimum aantal werknemers om gebruik te maken van de diensten van Parakar?

Er is geen minimum aantal werknemers om gebruik te maken van de diensten van Parakar. We kunnen u al helpen vanaf één werknemer die onze diensten nodig heeft.

Ik heb een verzoek en ik kan de oplossing niet vinden op jullie website.

Met Parakar komt een stapje verder. We kijken verder dan de standaarddiensten die we aanbieden, dus neem direct contact met ons op als u het antwoord op uw vraag niet op onze website kunt vinden.

Vertrouwd door onze klanten

Wat zij zeggen

“Parakar onderscheidde zich door hun jarenlange ervaring in de sector. Hun uitzonderlijke kwaliteit van advies, gecombineerd met hun klantervaring, onderscheidt Parakar van de concurrentie. Het was duidelijk dat Parakar’s lokale expertise en toewijding aan het leveren van tijdige oplossingen precies waren wat we nodig hadden om effectief door onze complexe situatie te navigeren.”

Daniel Juchli Managing Director bij wega

“Hun expertise gaf ons vertrouwen; we waren ervan verzekerd dat Parakar zelfs in een complexe situatie de uitdaging met effectiviteit en competentie zou aangaan. Bovendien kregen we het gevoel dat Parakar aan onze zijde zou staan in geval van onvoorziene obstakels, met een niet aflatende toewijding aan ons succes.”

Daniel Juchli Managing Director bij wega

“De hele levenscyclus van een werknemer wordt met precisie afgehandeld. Door hun uitgebreide kennis van regelgeving, facturering en aanverwante zaken kregen we vertrouwen in hun capaciteiten. Zelfs toen we de dienstenovereenkomst nog niet hadden getekend, behandelden ze ons als een gewaardeerde klant.”

Daniel Juchli Managing Director bij wega

Kantoor Nederland +31 85 2010 004
Kantoor Duitsland +49 3222 109 47 14
Kantoor Ierland +353 15 137 854
Kantoor België +32 2 592 0540
Kantoor Frankrijk +33 18 48 89 879
Kantoor Spanje +34 932 201 410
Kantoor VK +44 2036 0862 58
Kantoor Italië +39 0282 944 661
Kantoor Portugal +351 305510191
Kantoor Polen +48 221031254