Team Talks: Eindeloze HR Mogelijkheden

Welkom bij een andere spannende editie van Parakar Team Talks! In dit artikel belichten we een van onze HR-experts, Rebecca, gevestigd in Ierland. Als inheemse Ierse HR-adviseur behandelt ze de gehele levenscyclus van werknemers. Van wettelijke naleving tot verlofbeheer en wettelijke rechten, haar rol is veelzijdig en impactvol, waardoor werknemers en klanten goed worden verzorgd.

Ga met ons mee terwijl we meer te weten komen over haar reis en inzichten in de dynamische wereld van internationale HR.

Rebecca’s reis door verschillende sectoren

Rebecca’s professionele reis bracht haar door verschillende sectoren, van detailhandel tot horeca, gezondheidszorg en technologie. Gedreven door nieuwsgierigheid leidde Rebecca’s pad haar naar internationale HR. Ze waagde zich aanvankelijk aan organisatieontwikkeling, wat leidde tot interesse in diversiteit en gelijkheid. Deze verkenning gaat door en ze geniet van de eindeloze mogelijkheden die de wereld van HR biedt.

Als HR-expert bij Parakar zorgt Rebecca ervoor dat werknemers eerlijk en in overeenstemming met het Ierse arbeidsrecht worden behandeld. Haar typische dag is allesbehalve typisch, met diverse vragen van werknemers en het ingewikkelde beheer van de interne salarisadministratie.

Het Ierse team bij Parakar werkt in een mix van samenwerking en autonomie. Het team werkt samen en individueel. Deze aanpak bevordert een rijke leeromgeving, waarbij elk lid bijdraagt met zijn eigen unieke sterke punten.

“Wat ik het leukst vind aan werken met mijn collega’s is dat, waar ter wereld we ook zijn, de bal nooit valt. We zijn heel behulpzaam naar elkaar toe en werken als één team!”

Rebecca Clifford

De dynamische cultuur van Parakar

Als een familiebedrijf dat opschuift naar een hoger niveau, omarmt het bedrijf verandering en gedijt het in zijn dynamische omgeving, wat het onderscheidt van de rest. De cultuur bij Parakar is een samensmelting van energie op een hoog tempo en een onwankelbare toewijding aan innovatie.

Met uitdagingen zoals de zes maanden durende proeftijd en de veranderende regels voor ziekteverlof in Ierland, is het cruciaal om op de hoogte te blijven van de laatste trends en regelgeving op het gebied van HR. Rebecca doet dit door middel van training op de werkvloer en actief onderzoek.

Rebecca is trots op haar betrokkenheid bij de recente uitbreiding van Parakar, met name naar de Britse markt. Het is een leerzame ervaring voor haar geweest om het bedrijf te zien groeien, bij te dragen tijdens de eerste fasen en nu verantwoordelijkheden over te dragen aan haar collega in het VK.

Voor degenen die overwegen om bij Parakar te komen, is Rebecca’s advies duidelijk: als je autonomie, flexibiliteit en de kans zoekt om bij te dragen aan innovatieve ideeën, aarzel dan niet om te solliciteren. Parakar verwelkomt degenen die gepassioneerd en gedreven zijn!