Parakar Team Talks: Van ideeën naar impact
Welkom bij een nieuwe editie van Parakar Team Talks, waar we dieper ingaan op de verhalen en ervaringen van onze uitzonderlijke teamleden. Vandaag werpen we het licht op Catriona, een toegewijd lid van onze Parakar-familie met een diverse achtergrond en een inspirerende reis binnen het bedrijf.
De reis van Catriona
Oorspronkelijk was Catriona van plan om een carrière in het onderwijs na te streven. Echter, haar kennis met human resources tijdens haar studie, gecombineerd met familiale invloed, stuurde haar richting naar het domein van internationale HR-operaties. Catriona’s gevarieerde ervaringen hebben haar uitgerust met de vaardigheden en kennis die essentieel zijn voor haar huidige rol als Process Improvement Engineer bij Parakar.
Een typische dag voor Catriona bij Parakar is dynamisch. Als Process Improvement Engineer vereist haar veelzijdige rol het navigeren door verschillende taken en activiteiten. Uitdagingen ontstaan door de verschillen van alle afdelingen, maar de ondersteunende sfeer binnen Parakar verandert deze uitdagingen in kansen voor samenwerking en leren.
Het levendige teamdynamiek bij Parakar
Catriona beschrijft de teamdynamiek binnen Parakar als de weerspiegeling van de bedrijfswaarde: “Het is niet leuk als we geen plezier kunnen hebben!” Ze benadrukt de persoonlijke en professionele connecties die zijn gevormd met collega’s, waardoor een omgeving ontstaat waar samenwerking zowel plezierig als lonend is.
Catriona houdt van de brainstormsessies en de samenwerkingsdiscussies. Het zien evolueren van ideeën en bijdragen aan het uiteindelijke product maakt haar enthousiast voor haar werk. Ze deelt een gedenkwaardige ervaring van hoe teamwork bij Parakar basisideeën omzet in impactvolle oplossingen!
Een harmonieuze mix van opschalingsdynamiek en familiewaarden
In het perspectief van Catriona springt de bedrijfscultuur van Parakar eruit door zijn unieke mix van opschaling en familiebedrijf. De opschalingsomgeving biedt volop kansen voor groei en leren, terwijl de familiaire sfeer ervoor zorgt dat elke medewerker wordt verzorgd en ondersteund bij het bereiken van hun volledige potentieel.
De nadruk op groei weerspiegelt zich in de cultuur van Parakar, waardoor het zich onderscheidt in zijn toewijding aan de ontwikkeling van medewerkers. Catriona merkt op dat de zorgzame benadering ten opzichte van medewerkers Parakar onderscheidt van andere organisaties.
Advies voor jou
Terugkijkend op haar twee jaar bij Parakar, is Catriona trots op haar betrokkenheid bij het Franse HR Operation-team, het Tech-team en het Sales-team. Werken buiten haar comfortzone heeft aanzienlijk bijgedragen aan haar professionele groei, waardoor ze een breder perspectief heeft gekregen en haar vaardigheden heeft verbeterd.
Voor mensen die streven naar werk in een vergelijkbaar vakgebied, moedigt Catriona hen aan om uitdagingen te omarmen, kansen voor groei te zoeken en open te staan voor werken buiten hun comfortzone. Het opbouwen van sterke banden met collega’s en het bevorderen van een samenwerkingsgerichte mindset zijn essentieel voor succes in het dynamische vakgebied van internationale HR-operaties!
De Reis van Catriona bij Parakar is een getuigenis van het streven van het bedrijf om een ondersteunende en op groei gerichte omgeving te bevorderen. Blijf op de hoogte voor meer inzichtelijke Team Talks, waar we blijven graven in de verhalen van onze uitzonderlijke teamleden bij Parakar.
